有實力的鑄造企業(yè)根據(jù)市場經(jīng)濟規(guī)律,通過兼并、重組、聯(lián)合等形式達到具有競爭力的經(jīng)濟規(guī)模。小企業(yè)則走“專、精、特”的路子,組建成人員精干、運轉(zhuǎn)靈活、應變能力強的專業(yè)化小型鑄造廠,通過合作和建立企業(yè)網(wǎng)絡(luò),與大型企業(yè)集團建立伙伴協(xié)作關(guān)系,優(yōu)勢互補,提高社會生產(chǎn)化水平,形成自己的競爭優(yōu)勢。要盡快建立和完善以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系,加快企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力建設(shè),大、中型鑄造企業(yè)都要建立企業(yè)技術(shù)中心;積極推動產(chǎn)、學、研聯(lián)合開發(fā)工程;逐步加大企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入,著力開發(fā)計算機輔助設(shè)計、輔助制造、輔助工藝管理、計算機集成制造系統(tǒng)、計算機模擬仿真技術(shù)、敏捷制造技術(shù)、快速響應制造技術(shù)、精密制造技術(shù)等高新技術(shù)以及新材料、新工藝在鑄造生產(chǎn)中的應用,用高新技術(shù)改造提升鑄造企業(yè),促進企業(yè)技術(shù)升級。
面對激烈的國外市場競爭,要求企業(yè)具有較高的市場開拓能力。企業(yè)要提高經(jīng)貿(mào)意識,熟悉世貿(mào)組織規(guī)則,運用世貿(mào)反傾銷法和中國相關(guān)法律法規(guī),增強自我保護能力。要在保證品質(zhì)的前提下,努力降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品競爭力。鑄造企業(yè)必須實施人才戰(zhàn)略，以人為本。制定吸引、穩(wěn)定科技人才政策，創(chuàng)造條件吸引科技人才到企業(yè)工作。
要有突出的創(chuàng)新能力，不僅要能夠生產(chǎn)，更重要的是要在這些領(lǐng)域具有自己的創(chuàng)新技術(shù)和創(chuàng)新的鑄造產(chǎn)品，具有先進的生產(chǎn)技術(shù)和穩(wěn)定優(yōu)異的質(zhì)量。另外，強大的鑄造設(shè)備與原輔材料企業(yè)及鑄造咨詢機構(gòu)的支撐也是鑄造強國的要素。 在這些方面，中國的鑄造企業(yè)顯然還需要更加努力。 |
